Uczniowie stanowią wyjątkową grupę ludzi aktywnych na rynku pracy
2. Do podjęcia zatrudnienia zmusza ich najczęściej słaba kondycja finansowa. Taka organizacja pracy traktowana jest coraz częściej jako przygotowanie do podjęcia pracy właściwej. Zajęcia dorywcze i sezonowe są popularne i większość studentów w Polsce stara się o nie, mimo iż dostają z reguły pieniądze na utrzymanie od rodziców. Mnóstwo ludzi młodych szuka takiej pracy, która pozwoli im pogodzić naukę i pracę, jest to jednak czasem dość trudne zadanie. Człowiek młody powinien próbować swych sił w wielu branżach gospodarki aby potem mieć punkt odniesienia i wiedzieć czego oczekuje i jaka droga zawodowa będzie dla niego najlepsza. Dla dzisiejszego pracodawcy najważniejszym czynnikiem decydującym najczęściej o przyjęciu do pracy jest doświadczenie kandydata. Dlatego ludzie młodzi wolą zdobywać doświadczenie zawodowe a dopiero potem pieniądze. Ważne aby sobie uświadomić, że praca dodatkowa nie jest gorsza od tej zwyczajnej. Możliwości jakie mają ludzie młodzi stawiają ich w centrum zainteresowania potencjalnych pracodawców. Mają wiele mniejsze oczekiwania finansowe i można ich zatrudnić na umowę zlecenie lub o dzieło i uniknąć odprowadzania składek na ubezpieczenia. Dla większości studentów wystarczy, że zarobią do 2 tyś. złotych. Tyle mogą zarobić pracując na pełny etat. Popularność pracy dodatkowej wynika z braku czasu na to by podjąć pracę w pełnym wymiarze godzin. Ponad połowa osób, które pracuje dorywczo to ludzie bardzo młodzi. To właśnie studenci stanowią ogrómną rzeszę wśród nich. Kryzys sprzyja niestety rozwojowi pracy dorywczej. Coraz mniej pieniędzy przeznaczanych jest przez pracodawców na różne staże. Często można znaleźć ogłoszeniach, w których poszukiwani są nisko wykwalifikowani pracownicy. Zakłady produkcyjne mają także sporo ofert dla pracowników liniowych. Zdarzają się jednak bardziej ambitne zajęcia. Dla mnóstwa studentów praca dodatkowa jest preludium do nabywania doświadczenia w wyuczonym zawodzie. Są kierunki specjalistyczne, których zwłaszcza dotyczy ta zasada. Agencje pracy tymczasowej często oferują pomoc np. w poszukiwaniu stażystów. Czasem są to staże płatne. Przeważnie pracodawca określa warunki zatrudnienia oraz zarobki Wynajęcie mieszkania, opłacenie czesnego i podróże do rodzinnych miejscowości to najczęstsze cele, na jakie studenci przeznaczają zarobione pieniądze. Trochę bogatsza młodzież pieniądze zarobione w ten sposób wydaje np. na elektronike czy wyciekczki za granicę. Jakiej pracy szukają? Uczniowie podejmują najczęściej prace w pubach czy retauracjach ponieważ jest to praca w dogodnych godzinach. Studentki opiekują się dziećmi, pracują jako hostessy i kosmetyczki. Czasem jednak studenci zajmują się mniej popularnymi formami zarobkowania. Czasem np. stoją w klubach na bramkach. Sporym ich atutem jest to, że są wykształceni i zazwyczaj kulturalni. W trakcie rekrutacji nie ma jednak taryfy ulgowej. Uczniowie są traktowani tak samo jak przedstawiciele innych grup zawodowych. Istnieje grupa studentów, którym ilość zajęć na uczelni nie pozwala na dorabianie w trakcie roku akademickiego. Studenci, chcąc polepszyć stan swoich finansów, decydują się na pracę podczas wakacji albo wyjazdy zagraniczne. W ciągu wakacji są w stanie zarobić tyle (szczególnie za granicą), żeby później przez parę miesięcy nie martwić się, z czego opłacić akademik. Własna {działalność/działalność gospodarcza/firma) jest marzeniem wielu ludzi młodych. W ciągu ostatnich dwóch lat liczba młodych przedsiębiorców wzrosła prawie sześciokrotnie. Studenci chętnie zakładają firmy z branży IT. Prostota prowadzenia i niewielkie nakłady finansowe i czasowe bardzo ułatwiają podjęcie takiej działalności. Wprowadzając swoje pomysły w życie najlepiej jest to robić podczas studiów. Być może po studiach nie odważylibyśmy podjąć się takiego ryzyka. Warto jest dać szczęściu okazję i postawić wszystko na jedną kartę. Jak się okazuje, osoby młode tak właśnie robią i co więcej – odnoszą sukces.
